《平權大於邏輯?從女僕餐廳拒聘男性被檢控 思考盲目平權》

文:YS
最近台灣一間以女僕裝侍應作招徠的餐廳,因為明言不聘用男性,而被應徵男士投訴,最終被當局以《性別工作平等法》提出檢控,店主竟遭罰15萬台幣,事件引起網上議論,有意見認為女僕餐廳不聘用男士是合理做法,部份網民替店家被罰款感到不值。

台灣勞工局表示,該店欲聘請侍應,認為應徵者性別與工作本質無關,因此裁定店家違反法例。這個裁判表面看似是貫徹性別平權、彰顯公平精神,不過筆者認為,局方對有關具娛樂性質的營運以及女僕文化,均存有認知落差,加上直接用條文的字面解釋作為裁判依據,做法欠缺靈活,筆者不同意有關做法。

女僕餐廳的賣點就是女僕,是不折不扣的娛樂型服務,目標客戶亦明顯是針對對女性有興趣的食客,因此他們只聘用女性作待應實屬無可厚非。政府根本沒有深入了解女僕餐飲業的實施運作,不了解「女僕」的基本條件就是要「真娘」,導致作出這種離地的裁判;而投訴人訴諸法律雖然成功挑戰這個做法,但事實上卻破壞了女僕餐飲的精神。

難道要客人進入女僕咖啡店,卻要接受由偽娘款待?是不是每位食客都可以接受?另外店家以偽娘提供服務,是否觸犯《商品說明條例》?如果真的觸犯,店家又可不可以以性別平等作為抗辯理據?這些都是實在的營運技術問題,在未妥善處理之前,都不應該魯莽地用性別平等的觀點來檢視。

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如果女僕都是男的,大概就不是女僕吧? (圖片來源: http://www.animatetimes.com/news/details.php?id=1466244161)

 

筆者並非否定偽娘女僕的可能性,亦支持同志平權,無意抨擊任何易服行為,然而真娘女僕款待是一門獨立的文化,而且具有一定文化年齡,硬性用條例來挑戰,縱使強制令所有女僕店聘用男人,有可能會為傳統女僕文化帶來消極的衝擊。

另一方面,有部分人認為是次裁決是「成功爭取男性當女僕」,但是筆者認為,用兩性平等來騎劫新興的偽娘女僕文化,不但是穿鑿附會、缺乏說服力,亦會混淆大眾,使其誤以為偽娘一律都是為了爭取兩性平等—須僅記,偽娘有可能只是為了表演娛樂,可以與兩性平等甚至跨性別平權無關。

如果當地市場上真的需要有偽娘元素的女僕店,屆時另開派系即可,使女僕與「偽娘僕」兩派分明,令普羅大眾容易接受偽娘,也可以解決男女平等的問題。

ys.fb16@gmail.com'

YS

圖文博客,現時擔任香港同人科技總監,對注意力經濟的來臨表示強烈關注,興趣包括畫圖、寫作、攝影、寫程式。

One thought on “《平權大於邏輯?從女僕餐廳拒聘男性被檢控 思考盲目平權》

  • gundamlasers@yahoo.com'
    二月 24, 2017 at 11:38 下午
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    (笑話)將來開張的女僕餐廳的名稱是不是要改為真娘女僕餐廳來說明待應全是女性,然後全男性的女僕為偽娘女僕餐廳

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